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    原英文標題：WHY ARE PEOPLE AFRAID OF CHANGE?

    原中文標題：為什么人們害怕改變？

    你是否像大多數人一樣，坐在舒適的位置上，不愿意離開？

    從歷史上看，人總是害怕改變。他們不喜歡做與平常不一樣的、不熟悉的事情。即使這些事情可以提升他們目前的狀況、環境、知識以及舒適度。

    上星期平常的一天，在我們公司發生了一件我不太理解的事。起碼在美國我從沒有經歷過，在墨西哥也很少發生。

    我一直很善意地相信，培訓以及加強員工的能力讓他們變得更好、更專業。我告訴設計部門的員工，我打算聘請老師教他們一個新的設計軟件，我告訴他們這款新軟件，可以用更簡單的方法形成可視化空間，極大的幫助他們更快、更好地工作。

    令我意外的是，當我宣布這件事，并且把老師帶來給他們快速解釋這個軟件后，第二天他們相互討論起來：“為什么老板要讓我們培訓這個軟件？難道他想給我們更多的工作嗎？”他們不那么情愿、也提不起興趣學新的東西。

    能力越大，工作越多！這是很多人的固定思維。

    他們不想學習，更多因為，他們害怕新知識帶給他們新問題、工作以及挑戰。人們不想成為管理者或者經理，是因為他們害怕承擔新責任和額外的工作，擔心員工管理，他們認為做原來的事情更加容易，承擔較小的壓力。

    我簡直不敢相信我所聽見的！為什么會發生這種事情，為什么人們不愿意改變，接受挑戰，承擔新責任，學新東西？

    我不能理解！

    另一個有趣的事情是關于“英語課程”。在我們公司只有約50%的人能夠用良好的或合適的英語進行對話。所以我為公司員工免費聘請專業的老師上英語課。有趣的事情發生了，參加這個課程的只有女生！為什么沒有男生？難道女生比男生更渴望學習，難道中國的男生比女生更愿意坐在舒適的位置上？

    我能說的是，在這個世界上唯一不變的就是改變，所以要去適應它!你必須離開你舒適的位置，嘗試新事物，嘗試學習新的東西，做不同的事情。否則，你將注定生活在舒適的位置，上干著無聊的、平庸的工作。（翻譯/江宇雯）