面議
- 廣東省-佛山
- 五年以上
- 大專
- 全職
- 年齡:不限
- 姓別:不限
招聘1人
申請職位崗位職責:
1.擔當生產單元的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為生產單元提供有效的解決方案并實施;
2.主動與生產單元的管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
3.開展員工訪談,掌握員工動態和個人需求,并集團人力資源中心總監開展員工關懷活動和培訓;
4.在生產單元內推動公司層面的變革,負責完善生產單元人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
5.對生產有洞察力,快速學習并推進到生產團隊的發展,協助生產單元進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩定性;
6.傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長。
任職資格:
1.大專及以上學歷,5-8年及以上工廠人力資源工作經驗,在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某兩塊模塊有豐富的經驗,有制造業的HRBP/HRM經驗優先考慮;
2.具有良好的業務理解力和洞察力,能夠從外部市場+內部業務角度形成深刻理解,進行HR的工作規劃以及對應方案;
3.具有對人和對組織的敏感度,能夠進行組織&人員診斷,并針對問題,形成有效方案并能夠推進落地;
4.有親和力;能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計,促進組織能量的提升;
5.強烈的自我驅動力,較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
薪酬:8000~13000/月
聯系人:龔小姐18924861106(微信同號)
簡歷投遞:Shirleykwkw@163.com

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