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為向用戶傳遞更優質的產品、更專業的服務以及更舒心的消費體驗，2025年，大將軍瓷磚全面啟動賦能行動，深入經銷商與工長團隊等終端一線，開展一場高效務實的培訓與支持活動，如熊熊烈火般迅速席卷全國。

通過系統性賦能工長與經銷商，大將軍瓷磚展現出以協同共贏為核心的增長戰略，將渠道伙伴轉化為緊密相連的增長共同體，構建起可持續發展的品牌生態。

淬煉終端：讓專業成為經銷商的底氣

6月至7月，大將軍瓷磚在全國80個重點城市同步啟動以“系統構建·創新增長”為主題的工長渠道深耕暨新零售全域增長活動。大將軍賦能團隊精英們相繼奔赴全國各地門店，通過系統化培訓全面提升經銷商的專業能力，涵蓋從產品知識到施工規范，再到客戶溝通和空間解決方案設計等全方位內容，幫助經銷商完成從“銷售員”向“瓷磚專家”的轉型升級。

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“現在客戶更看重專業，大將軍總部賦能讓我們有了真正的差異化競爭力。”一位參與培訓的經銷商分享道。這種由內而外的能力提升，正是大將軍打造終端核心競爭力的關鍵一步。

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此外，大將軍還為經銷商團隊量身定制了新媒體運營培訓課程，特別圍繞抖音、小紅書等內容平臺開展短視頻創作與直播實戰指導。使每一位經銷商都能掌握內容傳播的新方式，學會用專業知識塑造個人IP。這種雙向賦能，既提升了經銷商的市場影響力，也增強了品牌與用戶的連接深度。

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聯結工長：構建“耐用”核心的協同生態

本次計劃預計將簽約上萬名金牌工長，圍繞“耐用”瓷磚鋪貼技術展開深度賦能，打造一套升級化的鋪貼解決方案。但大將軍瓷磚的目標遠不止于此——我們希望通過聯結工長，打通品牌、經銷商與施工端之間的協作壁壘，構建一個資源共享、信息互通、互惠共贏的產業生態。

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同時，大將軍瓷磚持續提升產品品質與服務體系，通過產品創新和服務支持，在產品選擇、搭配與設計上提供全方位服務保障，確保設計高效落地，實現“產品+設計+服務”的全鏈條升級，為工長渠道深耕提供堅實基礎。

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長效賦能：打造生生不息的終端生命力

長效賦能的關鍵，在于建立可持續的服務能力和用戶信任。大將軍瓷磚以市場為導向、以用戶為中心，持續關注瓷磚售后服務環節，推動從產品設計、鋪貼施工到售后維護的全鏈路升級。

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我們設立了專屬客服通道，并定期回訪用戶，快速響應使用過程中的問題反饋，確保每一位消費者都能享受到安心、無憂的服務體驗。正如我們在“20年耐用無憂計劃”中承諾的那樣，“一切為了顧客，一切源于品質”。

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全方位的服務體系不僅增強了消費者的信心，也提升了經銷商與工長的專業形象。更重要的是，我們鼓勵每一位經銷商用心對待每一個項目，用專業贏得尊重，用細節打動用戶。因為真正的口碑不是靠宣傳打造出來的，而是靠一次次優質的服務積累起來的。

2025年工長渠道深耕計劃的啟動，不只是大將軍瓷磚的一次戰略布局，更是一次對整個產業鏈價值邏輯的重新定義。我們用系統性思維重塑終端、聯結工長、構建生態，最終實現的，是品牌與渠道伙伴之間的深度綁定與共同成長。未來，大將軍瓷磚將繼續以用戶為中心、以價值為導向，在變革中引領行業走向更高維的發展階段。